近年来,和龙市始终坚持将调查研究作为推动中心工作、提升组织工作质量的重要手段,不断丰富调研内容、优化调研方式、完善调研机制,推动调查研究取得实效。
调研内容“实”,夯实基础。党员领导干部示范带动,引领全体党员干部 “全员参战”,围绕基层党建、作风建设、人才队伍和脱贫攻坚等重点工作进行调研,领导干部调研时间不少于两个月,全面了解基层实际,解决实际困难。今年以来,全市各级党组织开展各类专题调研1200余次,解决实际问题3500余件。
调研方式“实”,提高质量。在原有的问卷调查、座谈调研、走访调研等基础上,有效结合抽样调查、访谈调研、典型调研等方式,提高调研工作质量。特别是充分利用节假日、双休日等时间,开展返乡创业、本籍大学生就业创业等主题调研活动。
调研机制“实”,增强实效。建立完善调研考评、激励机制,将调查研究纳入基层党建重点任务,将调研完成情况纳入年度绩效考核,将调研成果作为党员干部评先选优重要依据。成立调查研究成果评审小组,每年对各级党组织撰写的调研报告进行严格评审,对优秀调研成果进行表彰,并发至各基层党组织学习交流。近两年,和龙市各级党组织择优上报调研报告156篇,市级评选优秀调研报告32篇,发放《党建理论研讨优秀论文集》1200册。
(来源:延边新闻网)