近年来，和龙市始终坚持将调查研究作为推动中心工作、提升组织工作质量的重要手段，不断丰富调研内容、优化调研方式、完善调研机制，推动调查研究取得实效。

　　调研内容“实”，夯实基础。党员领导干部示范带动，引领全体党员干部 “全员参战”，围绕基层党建、作风建设、人才队伍和脱贫攻坚等重点工作进行调研，领导干部调研时间不少于两个月，全面了解基层实际，解决实际困难。今年以来，全市各级党组织开展各类专题调研1200余次，解决实际问题3500余件。

　　调研方式“实”，提高质量。在原有的问卷调查、座谈调研、走访调研等基础上，有效结合抽样调查、访谈调研、典型调研等方式，提高调研工作质量。特别是充分利用节假日、双休日等时间，开展返乡创业、本籍大学生就业创业等主题调研活动。

　　调研机制“实”，增强实效。建立完善调研考评、激励机制，将调查研究纳入基层党建重点任务，将调研完成情况纳入年度绩效考核，将调研成果作为党员干部评先选优重要依据。成立调查研究成果评审小组，每年对各级党组织撰写的调研报告进行严格评审，对优秀调研成果进行表彰，并发至各基层党组织学习交流。近两年，和龙市各级党组织择优上报调研报告156篇，市级评选优秀调研报告32篇，发放《党建理论研讨优秀论文集》1200册。

（来源：延边新闻网）